Bewährte Methodik für Ihren Projekterfolg
Wir kombinieren Analyse, Strategie, Umsetzung und nachhaltigen Support für digitale HR-Projekte.
- Erfahrung aus der Praxis
- Klare, skalierbare Schritte
So realisieren wir Ihr Projekt
Von der Bedarfsermittlung bis zum Rollout legen wir Wert auf Transparenz, Nutzerorientierung und nachhaltigen, echten Mehrwert.
Strukturierte Bedarfsermittlung
Zu Beginn klären wir mit allen Stakeholdern die wichtigsten Ziele, Risiken und Machbarkeit.
Projektziel
Ziele und Rahmenbedingungen glasklar definieren.
Wir führen Analyse-Sessions und Interviews, um Prozesse, Schnittstellen und Optimierungspotenziale zu erfassen.
Umsetzungsweg
Checklisten, Umfragen, digitale Whiteboards
Resultate
Detaillierte Zielbeschreibung, Risikoliste, Umsetzungsplan
Strategie- und Roadmap-Erarbeitung
Wir entwickeln gemeinsam eine handlungsorientierte Lösungskarte – priorisiert nach Wert und Aufwand.
Einen transparenten Realisierungsplan erstellen.
Unser Vorgehen
Basierend auf Analysen werden konkrete Maßnahmen und Meilensteine festgelegt.
Umsetzungsweg
Unter breiter Einbindung von IT, Fachbereichen und Management wird die Roadmap schnell konsensfähig.
Resultate
Projektplan, abgestimmte Roadmap, Aufgabenverteilung
Technische Integration & Training
Wir setzen die technische Lösung um und qualifizieren Ihr Team für den Einsatz.
Projektziel
Systemintegration, Datenmigration und Umsetzung individueller Anpassungen.
Mit Testphasen und Schulungen sichern wir Akzeptanz und Qualität.
Unsere Tools
Testsysteme, Schulungsunterlagen, Rolloutpläne
Resultate
Go-Live-System, Know-how-Transfer, Supportplan
Nach Projektabschluss sichern wir die Nachhaltigkeit durch Support und Optimierungszyklen.
Projektziel
Langfristiger Mehrwert und hohe Nutzerzufriedenheit.
Unser Vorgehen
Fehlermanagement, Review-Termine, Erhebung von Optimierungswünschen.
Umsetzungsweg
Regelmäßige Auswertungen, direkte Ansprechpartner, strukturierte Verbesserungsvorschläge.
Unsere Tools
Ticket-System, Survey-Tools, Monitoring-Dashboards
Review-Protokolle, Lösungs-Updates, Best-Practice-Leitfaden
Projektumsetzung
Ablauf und Meilensteine transparent
Ist-Aufnahme & Anforderungsanalyse
Konzeption & Planung
Implementierung & Training
Ihr Leitfaden
Ist-Aufnahme & Anforderungsanalyse
Gemeinsam werden Prozesse, Systeme und Mitarbeiterbedarfe analysiert.
Gemeinsam werden Prozesse, Systeme und Mitarbeiterbedarfe analysiert.
Das Verständnis von Status quo und Zielen bildet die Grundlage aller weiteren Maßnahmen.
Alle Stakeholder werden aktiv eingebunden.
- Interviews mit Teams und Führungskräften
- Workflow-Mapping
- Risikobewertung durchführen
Konzeption & Planung
Es entsteht ein maßgeschneidertes Lösungskonzept, abgestimmt auf Prioritäten.
Es entsteht ein maßgeschneidertes Lösungskonzept, abgestimmt auf Prioritäten.
Detaillierte Roadmap, Zeitrahmen und Aufgabenverteilung werden gemeinsam vereinbart.
Transparente Kommunikation minimiert Abstimmungsaufwand.
- Roadmap-Workshop
- Projektstruktur-Meeting
- Ressourcenplanung abstimmen
Implementierung & Training
Die gewählte Lösung wird technisch umgesetzt und die Teams praxisnah geschult.
Die gewählte Lösung wird technisch umgesetzt und die Teams praxisnah geschult.
Ein reibungsloser Rollout wird mit Testläufen vorbereitet und dokumentiert.
Schulungen sind praxisbezogen und passgenau.
- Systemintegration
- User-Schulungen
- Testphase mit Pilotgruppe
Evxuborojvyd bietet einen strukturierten Projektablauf: Analyse, Konzept, Umsetzung und kontinuierlicher Support.
Von Recruiting, Onboarding über Personalverwaltung bis zum Reporting sind zahlreiche Prozesse digital abbildbar.
Wir setzen auf moderne Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffe und DSGVO-Konformität – ohne Zugeständnisse.
Projekte lassen sich in wenigen Wochen bis wenigen Monaten realisieren, abhängig von Anforderungen und Umfang.
Der Aufwand variiert je nach Zielsetzung, Teamgröße und Komplexität. Wir beraten Sie hierzu individuell.